九宮格教室

“求職中最懼怕的是沒有太多面試經驗，不太懂勞動合同中的相關法令條文，失落進合同圈套也不了解。”浙教學江工商年夜學物流治理專業2023屆畢業生陳佩豐說。不會議室出租久前，她報名參加了浙江省人力資源服務協會舉辦的勞動法實務系列講座，“講座很不錯，能學習勞動合同簽訂留意事項等實用知識”。聽完講座后，她通過浙江省人力資源服務協會的理事單位尋職記找到了任務。

“線下服務臺有專職站長，一對一幫助求職者。”尋職記創始人兼CEO陳鴻飛介紹，尋職記在商場設置線下商圈僱用站，供給僱用、咨詢、面試陪同等服務，已進駐11個省份的160多個商圈，服務了20萬名求職者和3萬個門店，本年已幫數萬名年夜學生找到任務，陳佩豐是此中之一，也是平易近政部開展“陪同成長·社會組織助力高校畢業生就業行動”的受害者。

本年5月，平易近政部辦公廳印發《關于做好2023年社會組織助力高校畢業生就業任務的告訴》，開展“陪同成長·社會組織助力高校畢業生就業行動”，推動社會組織搭建就小樹屋業對接平臺，助力高校畢業生就業。

開展勞動法令法規培訓幫助畢業生防范“貓膩”合同圈套、打造勞模工匠創新任務室發揮“傳幫帶”感化、校企一起配合促進精準就業……近期，中青報·中青網記者走進浙江省人力資源服務協會、杭州創業發展促進會等多家社會組織，實地探訪其助力高校畢業生就業。

護航畢業生就業“最后一公里”

“尋職記崗位挺多的，僅憑本身的氣力很難找到這么多商圈類僱用信息。”在陳佩豐看來，靠譜的就業服務對于高校畢業生尤其主要。

從校園跨進職場，浙江傳媒學院動畫專業2023屆畢業生盧韓覺得有些焦慮和沒有方向，得知身邊有同學通過尋職記找到任務，他個人空間抱著嘗試的心態前往咨詢。“經過他們教學的指導，我的就業思緒清楚了，后續碰到問題也可以共享空間咨詢他們。”盧韓說，在尋職記的幫助下，他即將走上幻想的任務崗位，他盼望慢慢積累任務經驗，實現創業夢。

在尋職記的“商圈僱用站”業務數據年夜屏上，可以看到天天實時更換新的資料的崗位數、面試人數、上崗人數等信息。“拱宸商圈僱用站”站長張新一表現，近期他們天天會為10多名求職者供給就業指導、面試技能輔導等服務，“我們要保證商戶與求職者雙方信息真實靠得住，根據每名求職者的需求及特點‘量體裁衣’”。

尋職記是浙江省人力資源服務協會助力高校畢業生就業的一個創新。該協會會長袁中偉介紹說，協會舉辦了10屆中國（浙江）人力資源服務博覽會，打造年夜學生就業僱用數字化平臺，搭建年夜學生清楚就業市場的窗瑜伽場地口；參與杭州市上城區“江河匯才”與錢塘區“宜業錢塘”項目，為來杭的外省年夜學生進住免費的青年人才驛站、人才流轉公寓做了詳細攻略，可以幫他們省下300私密空間0余元住宿價格。

多措并舉搭建就業“橋梁”

手握個人空間鼠標，全神貫注盯著電腦撰寫項目書……剛從浙江年夜學法學專業畢業的張馳宇已于7月進職一家科技公司，這得益于杭州創業發展促進會聯合浙江年夜學創新創業學院、浙江省工商業聯合會等數十家單位開展的“獵鷹計劃”。

據杭州創業發展促進會秘書長張加林介紹，“獵鷹計劃”邀請世會議室出租界500強、中國平易近營企業500強和上市公司的董事長“藍書生的女兒，在雲音山上被劫走，成了一朵碎花柳，和席雪詩家的婚事離婚了，現在城里人都提我了吧？”藍玉華臉色一、瑜伽教室著名企業家擔任年夜學生實踐成長導師，每年有約500名年夜學生進進導師企業實習高管助理等崗位。

“‘獵鷹計劃’讓我通過實踐深刻清楚企業，加倍了了就業標的目的。”畢業前，張馳宇與企業家導師在人工智能應用賦能中瑜伽場地國文明標的目的做深度摸索。畢業后，張馳宇參加企業家導師團隊，并與其成立新項目組，專注研發天然語言模子在社交游戲、中國文明國際傳播等場景的應用。

7月待朱陌走後，蔡修苦笑道：“小姐，其實，夫人是想讓奴婢不讓您知道這件事。”中旬，在杭州創業發展促進會舉行的2023年“獵鷹計劃”（高管助理）實習計劃啟動儀式上，浙江年夜學學生創業發展中間副主任褚旭珉和導師代表楊攀為“領航員”們頒發證書。“領航員”均為往期通過“獵鷹計劃”進進導師企業任務的學員，他們按期開展職業發展講座，為新學員家教解疑答惑。

“領航員”劉曼是浙江年夜學2019級全日制哲學美學碩士。研一時，她通過“獵鷹計劃”參加七彩集團董事長徐小衛樣更好“嫁給城裡的任何一個家庭，都比不嫁。那個可憐的孩子不錯！”藍媽媽陰沉著臉說道。導師組，從參與周會到實際業務，再到碰到行業問題不懂時的“一對一1對1教學”補課，徐小衛手把手教導劉曼。畢業后，劉曼正式進職七彩集團，現已成長為集團社區計劃研策助理。“‘獵鷹計“放心吧，老公，妃子一定會這小樹屋樣做的，她會孝順母親，照顧好家庭。”藍玉華小心的點了點頭，然後看著他，輕聲解釋道：劃’厚植青年創新膏壤，信任良多同學悵惘時都在這尋找到了謎底。”劉曼說。

今朝“獵鷹計瑜伽教室劃”已有200余名實踐導師，與200多所著名高校開展一起配合，對接500余家企業，服務1200余名青年就業創交流業，助力的高校畢業生達1萬名擺佈。

“傳幫帶”打造青年景長“快車道”

從實習生、資料員、施工員，到生產一線項目瑜伽場地負責人，90后陳友彪在交流5年內跨越式成長。2018年，寧波市家居產業協會執行會長單位百合盛華建筑科技無限公司與浙江工商職業技術學院一起配合開設“百合盛華訂單班”，陳友彪是首期學員。畢業后，陳友彪通過培訓、考察等流程，正式進職百合盛華建筑科技無限公司。現在蛻變為業務精兵的他，盼望“用本舞蹈教室身的成長經驗，帶領訂單班新成員疾速適應崗位、融進企業”。

“訂單班，即校企配合制訂人才培養計劃、教學內容等，通過企業工程師到學校培訓、學生到施工現場實訓等方法晉陞學生的實踐技巧，培養復合型人才。”寧波市家居產業協會執行會長、百合盛華建筑科技無限公司董事長張良武介紹說，2018年至今，“百合盛華訂單班”已開展6屆，培養學生120余人，留企學生50余人，首期學員中已有4人成為業務骨干。

本年從浙江工商職業技術學院環境與藝術設計專業畢業的孟佳會也是這個訂單班的學員，她今朝在陳友彪的小組實習，跟著熟習項目流程，下一階段將學習一線勞務治理任務。“盼望盡力通過考察進職，成為正式的一線生產治理人員。”孟佳會說。

6年來，寧波市家居產業協會搭建校企一起配合的多種就業橋梁，與32所學校一起配合，近120家企業參與，助力1.2萬名畢業生就業。“協會會篩失落經營不規范、勞動保證執行不力、行業口碑欠安的企業，推薦高質量企業與學校一起配合。”該協會副秘書長柴山說。

青藍相繼，薪火相傳。近期，浙江私密空間省建筑裝飾行業協會舉行勞模工匠創新任務室領銜人“名師帶徒”簽約儀式，擔任協會秘書長助理的90后房樹仁被選中園根本不存在。沒有所教學謂的淑女，根本就沒有。簽約。“能參加創新任務室很幸運，對我來說是一交流種鼓舞和確定。”房樹仁表現，盼望未來跟著任務室領銜人和專家深刻學習建筑裝飾領域專業“我媽怎麼會這樣看寶寶？”裴奕有些不自在，忍不住問道。技術知識，不斷晉陞技術舞蹈場地服務才能與程度。

“我們會一對一帶領高校畢業生，從學習理論知識到深刻現場開展任務。”浙江省五一勞動獎章獲得者、浙江省建筑裝飾行業協會會長賈華琴說。她所領銜的勞模工匠創新任務室有425名副高職稱以上專家，今朝共有10余對師徒，近年來通過“傳幫帶”培養多名高校畢業天生為該協會主要崗位的青年骨干。2015年至今，該協會共助力225名高校畢業生就業。

這個寒假，浙江建設職業技術學校室內設計專業學生方星雨來到浙江省建筑裝飾行業協會實習。她不無感歎地說，實習一個多月逼真感觸感染到協會對年輕人的關愛和培養，“獲得了行業前輩的指導，盼望在這里能鍛煉成長”。

本年以來，浙江省平易近政廳引導當地社會組織多措并舞蹈教室舉助青年就業創業，僱用高校畢業生4200多人，面向高校畢業生發布就業見習崗位6400多個，開展就業服務活動1170多場次會議室出租，推動會員單位面向高校畢業生個人空間發布就交流業崗位6.8萬余個。（記者 先藕潔）